问卷名称:乳源瑶族自治县人才队伍建设调研调查问卷(截止到2017年6月23日)
为掌握当前我县人才队伍建设工作中迫切需要突破的重点、难点问题,摸清人才队伍现状,研究提出加强人才队伍工作的办法和措施,特设计此问卷,以便对我县人才工作的有关情况进行调查了解。欢迎您参加本次问卷调查。
1.您的职业是( )
A党政机关工作人员
B企业经营管理人员
C专业技术人员
D高技能人才
E农村实用人才
F社会工作人才
G其他
2.您对我县人才环境的总体评价是( )
A好
B较好
C一般
D差
3.您认为县委、县政府对人才工作是否重视( )
A很重视
B比较重视
C一般
D不重视
4.您对当前我县或单位人才队伍建设的有关政策措施是否了解( )
A非常了解
B比较了解
C一般
D不太了解
5.您认为目前我县人才队伍存在的主要问题?( )[可选3项]
A人才规模有限
B关键领域人才缺失、储备不足
C专业技术拔尖、领军人物缺乏
D青年人成长空间不足,年轻人得不到提升
E人才队伍没有发挥应有作用
F人才队伍整体素质不能满足工作发展需要
6.您对您的工作环境和条件( )
A满意
B较满意
C一般
D不满意
7.您认为近年来我县或单位人才流失现象( )
A严重
B比较严重
C不严重
D没有
8.您认为我县或单位人才队伍的创新能力( )
A强
B较强
C一般
D不强
9.您认为我县或单位“尊重人才”的氛围( )
A好
B较好
C一般
D差
10.您认为我县目前人才队伍状况( )县域经济发展的需要
A能适应
B基本适应
C不能适应
11.您认为我县或单位人才队伍建设的经费投入情况( )
A满足需要
B基本满足需要
C不能满足需要
D没有经费
12.您认为在我县或单位人才引进方面存在的主要问题是( )[可选3项]
A薪酬福利缺乏吸引力
B高层次人才、紧缺人才市场供给不足
C引进方式单一,不够科学有效
D引进渠道不够宽,手段不够大胆、灵活
E引进程序复杂,不够简化
F引进计划前瞻性不够
13.您认为我县或单位对引进人才的配套政策( )
A科学
B比较科学,但需要完善
C不科学
D没有制定政策
14.您认为我县或单位人才引进的渠道是否多样化( )
A非常多
B比较多
C比较少
D没有
15.您认为我县或单位对人才的教育培训是否重视( )
A重视
B比较重视
C一般重视
D不重视
16.您对所接受的培训内容是否满意( )
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
17.您认为目前拥有的主要技能主要来自于哪些途径( )[可选3项]
A上级带下级、师傅带徒弟
B自我学习
C我县或单位开展的各种业务、技术培训
D县外职业技能教育
E其他
18.您认为目前我县或单位选拔人才的方式方法( )
A科学
B比较科学,但需完善
C不科学
19.您认为我县或单位是否存在压制或浪费人才的现象( )
A严重存在
B比较严重存在
C存在,但不严重
D不存在
20.您认为我县或单位的人才能否做到人尽其才( )
A能
B大部分能
C少部分能
D都不能
21.您认为我县或单位在人才培养方面存在的主要问题( )[可选3项]
A人才对自我发展目标不明确
B人才注重功利、看重眼前
C单位忽视人才的持续培训和再学习,缺乏培养规划
D缺乏多途径培养措施,有效培养手段不足
E在重大项目中加强专业人才培养的意识和措施不够
22.您认为我县或单位在人才使用方面存在的主要问题是( )[可选3项]
A缺乏专业技术人才聘任的机制和管理措施
B选用人才机制不灵活,人才晋升空间小
C缺乏鼓励人才流动的开放氛围
D人才淘汰机制和管理措施不健全
E人才过渡使用,对人才生活和感情关怀不够
23.您认为我县或单位对人才的激励机制( )
A完善
B比较完善
C不完善
D没有建立
24.您认为目前的职称评定方法能否真实反映人才的能力和水平( )
A能
B基本能
C不能
25.您认为我县或单位人才经济待遇与县外其他地区相比( )
A偏高
B基本相同
C偏低
D差很远
26.您对我县或单位的人才激励政策措施是否满意( )
A非常满意
B比较满意
C一般
D不太满意
27.您认为影响人才稳定和发挥作用的原因有哪些( )[可选3项]
A缺少发挥作用的舞台
B缺少公平竞争的环境
C工资待遇低
D分配制度不合理
E缺乏相应的激励机制
F单位领导不重视
G家庭、生活原因
28.您认为我县或单位应该在( )方式加大人才激励保障
A增加物质奖励
B丰富精神奖励
C加大工作环境改善
D拓宽提升空间
29.您认为在人才激励保障方面应具体注重( )[可选3项]
A增加工作外的学习交流、休养娱乐等服务活动
B增加对工作的支持与投入保障
C增加工资外津补贴待遇
D拓宽人才晋升渠道和空间
E提高对项目决策权、经费支配权等
30.您对进一步加强人才队伍建设工作还有何意见建议?
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